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Vous êtes à la recherche d’une formation en alternance
La priorité de l’Ilstep est de vous fournir la possibilité de suivre une formation qui correspond le mieux à vos besoins et vos souhaits.
Nous pouvons alors vous faire aborder l’alternance de différente façons :
La priorité de l’Ilstep est de vous fournir la possibilité de suivre une formation qui correspond le mieux à vos besoins et vos souhaits.
Nous pouvons alors vous faire aborder l’alternance de différente façons :
Par une formation ponctuée de stage en entreprise (dans une ou plusieurs entreprises) tout au long de l’année.
Par un contrat de professionnalisation.
Par le cadre de la formation continue professionnelle.
Par un contrat de professionnalisation.
Par le cadre de la formation continue professionnelle.
Dans tous les cas, prenez conseil auprès de votre centre de formation Ilstep
Prise en charge d’une partie ou de la totalité du coût de la formation si :
- Vous êtes salarié(e) en C.D.I :
pouvant justifier de 24 mois d’activité salariée (36 mois pour les entreprises artisanales de moins de 10 salariés)
et êtes dans votre entreprise depuis 12 mois.
- Vous êtes salarié(e) en C.D.D. ou Demandeur d’Emploi :
pouvant justifier de 24 mois d’activité salariée dans les 5 dernières années
et pouvant justifier de 4 mois C.D.D. dans les 12 derniers mois
Si vous appartenez à un des cas cités ci-dessus, vous avez accès au
Congé Individuel de Formation C.I.F.
Ce qui vous permet d’obtenir une prise en charge du coût de la formation et de votre salaire durant la formation
Ce qui vous permet d’obtenir une prise en charge du coût de la formation et de votre salaire durant la formation
(la loi du 24.02.84 a organisé ce droit sous certaines conditions d’ancienneté.)
- Vous êtes salarié(e) et désirez compléter votre expérience dans le cadre de la formation continue professionnelle.
Le coût de la formation que nous vous proposons peut être financé par l’O.P.C.A. (Organisme Paritaire Collecteur Agréé) dont dépend votre employeur dans le cadre du Plan de Formation.
- Salariés privés d’emploi, ayant été reconnus travailleurs handicapés par la COTOREP.
- Demandeurs d’emploi inscrits à l’A.N.P.E. qui sous certaines conditions, perçoivent une rémunération tout en bénéficiant de la prise en charge partielle ou quasi-totale du coût de la formation, par le FNE (se renseigner auprès de l’ANPE de votre région).
- Artisans, professions libérales, par les fonds d’assurance formation.
-Personne en contrat de professionnalisation.
-Personne relevant du DIF.
- Demandeurs d’emploi inscrits à l’A.N.P.E. qui sous certaines conditions, perçoivent une rémunération tout en bénéficiant de la prise en charge partielle ou quasi-totale du coût de la formation, par le FNE (se renseigner auprès de l’ANPE de votre région).
- Artisans, professions libérales, par les fonds d’assurance formation.
-Personne en contrat de professionnalisation.
-Personne relevant du DIF.
-(En souscrivant un emprunt auprès d’une banque.)